En Colombia toda empresa debe adoptar, de forma obligatoria, algunos reglamentos, políticas y manuales laborales. En la actualidad, estos insumos son indispensables para el debido desarrollo y funcionamiento de la organización ya que brindan lineamientos respecto a temas como política de desconexión, política de teletrabajo, entre otros.
José Fernando Sandoval, Manager de Legal en Asuntos Laborales en BDO nos explica brevemente las características de estos reglamentos y su importancia para la organización.