Los impactos de la nueva reforma laboral

La reforma laboral planteada por el Gobierno Nacional se presentó con la premisa de fortalecer la estabilidad laboral en los trabajadores y disminuir la informalidad en el país. Teniendo en cuenta que este proyecto de ley se acaba de radicar al Congreso, es importante considerar el impacto que tendrá en los empleadores y empleados.

Iván Vegas Molina, socio líder de Legal de BDO en Colombia, hace un análisis del documento y las inquietudes que sigue generando. “El proyecto está enfocado en los trabajadores que ya están en el sistema y no en ese más del 50% de personas que están en la informalidad, lo cual genera una preocupación, ya que esto sería beneficioso para los empleados que ya estén en el sistema”, comenta.

Uno de los aspectos que presenta este proyecto es el de cambiar la hora de los recargos nocturnos, que se propone que inicien a partir de las seis de la tarde, y el incremento del recargo dominical y festivo al 100% (actualmente es el 75%). Si bien estas medidas mejoran las condiciones de los trabajadores formales, también encarece el costo para la creación de nuevos puestos de trabajo, y en tiempos de incertidumbre económica puede generar unos impactos en la productividad de las empresas. Para ampliar más sobre este tema te invitamos a consultar el siguiente documento REFORMA-LABORAL.pdf.

Otro planteamiento es el de la prevalencia por los contratos a término indefinido.  Al respecto, nuestro experto menciona que el hecho de que no haya varios tipos de contratos le da un margen menor para otro tipo de contratos, lo reduce las posibilidades de ejercicio de algunas actividades económicas específicas, si bien esta propuesta busca fomentar garantías para el trabajador. Eso, en términos generales, “puede generar algún grado de preocupación porque impediría a las empresas tomar decisiones que hacen parte el flujo normal de los negocios”.

En definitiva, para afrontar un entorno de cambios, es fundamental el acompañamiento de firmas de consultoría o de servicios profesionales, los cuales pueden ayudar a que los empresarios estén más preparados a la hora de tomar decisiones. BDO en Colombia ya asesora a organizaciones que se están proyectando para adaptar esta y otras reformas a su negocio, mitigando los efectos que no estaban previstos, concluyó Iván Vegas. 

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