Si bien la jurisprudencia de la Corte Constitucional ha desarrollado reiteradamente la figura de la estabilidad laboral reforzada por salud, recientemente se publicó la sentencia T-244 del 24 de junio de 2024 por medio de la cual señaló las situaciones en las que un trabajador es beneficiario de la garantía constitucional:
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Con lo anterior, es necesario contar con un estudio caso a caso que permita entender si, de acuerdo con los criterios de la Corte Constitucional, un trabajador está bajo la mencionada garantía constitucional.
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