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Guía de Nómina y Seguridad Social en Colombia

19 julio 2018

Yolanda Solandy Fernández Rodríguez , Gerente Junior Outsourcing de Nómina |

Hay varios puntos importantes, relacionados con el empleo en Colombia que deben ser tomados en cuenta por los inversionistas extranjeros y dueños de negocios, que deseen iniciar sus operaciones comerciales en el país. Independientemente de la nacionalidad de las partes, todos los contratos de trabajo son regidos por la ley colombiana.

Los empleados nacionales y extranjeros, están legalmente obligados a contribuir con el Sistema Integral de Seguridad Social y Parafiscales.

La ley colombiana estipula pagos que deben ser considerados como parte del salario base, al igual que las comisiones y bonificaciones, independientemente de la voluntad de las partes al firmar un acuerdo de empleo.